経験者採用

■ 募集職種

職種 重量品輸送・重機建設部門の国内・海外エンジニアリング
仕事内容 A.重量品輸送・プラント工事等の計画・立案ならびに現場監督
B.海外プロジェクトの管理業務
資格 年齢・学歴不問
社会人として3年以上の実務経験を持った方で、
・プラントや建設関係の経験者
・海外プロジェクトの管理業務の経験者
勤務地 首都圏(東京 埼玉 千葉 神奈川)・新潟・大阪・札幌・仙台・富山・名古屋・高松・広島・福岡

■ 休日休暇

雇用形態 正社員
給与・賞与 当社規程による
福利厚生 社会保険完備・交通費支給
勤務時間 8:30~17:30
支店によって多少異なり、一部支店にフレックスタイム制度あり
標準労働時間8時間
休日休暇 (2016年度)年間112日、祝日、年末年始、5月1日、年次有給休暇、夏季休暇、結婚休暇など

■ 選考方法・応募方法

応募方法・選考方法の確認にあたっては、下記の個人情報の取り扱いへの同意が必要となります。
画面下の「同意して応募方法を確認する」ボタンをクリックしていただくと、「応募方法・選考方法のご確認」画面が開きますので、内容に従って書面にてご応募ください。

個人情報の利用目的等について
 日本通運は、採用選考や入社手続きの際、貴殿に個人情報の提供をお願いいたします。採用選考への応募にあたっては、本書の内容をご理解いただいた上、貴殿の意思によって個人情報をご提供くださるようお願い申し上げます。なお、採用選考にかかわる貴殿の個人情報については、すべて任意項目ではありますが、項目によっては、ご提供いただけないことにより、採用選考対象外となることがありますのでご了承ください。
個人情報の取り扱い
1. 個人情報の利用
日本通運は、貴殿の個人情報を、日本通運の採用選考および入社手続きに必要な範囲内で利用させていただきます。貴殿の同意なく他の目的で利用いたしません。
なお、貴殿からご提出いただきました書類等は、返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
 <提出書類等一覧>
  履歴書、職務経歴書、成績証明書、卒業証明書等
 (各書類については、提出時期が異なるものであり、一度に用意いただく必要はありません。)
2. 個人情報の保護
日本通運は、貴殿の個人情報の漏洩等がなされないよう、適切な安全対策を講じ、保管・管理を行います。
なお、採用選考の結果、採用となった方の情報は入社後に社員情報として管理することといたします。また、採用されなかった方の情報は、当該採用選考業務を終了した後、適切な方法にて廃棄・削除いたします。
3. 利用目的の通知、開示、訂正・追加・削除又は利用の停止・消去・第三者への提供の停止(以下、開示等という)
貴殿がご自身の個人情報について開示等を希望される場合は、下記宛にご連絡ください。
 【お問合わせ先】
  日本通運株式会社
  総務・労働部 経験者採用係
  電話番号:03-6251-1472
4. 選考内容の非開示
貴殿の採用に関わる具体的な選考内容については、非開示とさせていただきますので、ご了承ください。
2011年3月改定
日本通運株式会社
個人情報統括管理者
上述の内容にご同意いただける場合は、「同意して応募方法を確認する」を押してください。