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社員紹介採用

社員紹介採用制度とは

日本通運では、社員紹介採用制度(リファラル採用)を行っております。
社員紹介採用制度(リファラル採用)とは、社員が社外の知人・友人を紹介する採用手法です。
当社社員を通じて紹介を受けた方は、本制度をご利用いただけます。

制度概要

対象者 ・社会人経験が原則3年以上
・当社での就業経験がない方
選考フロー 通常の経験者採用と同様に、面接等を実施します。
※紹介者である当社社員が選考に関与することはありません。
※既にエントリー済みの方は対象外となります。
エントリー方法 職種カテゴリ一覧」より希望する求人項目にエントリーください。
エントリー時に、紹介を受けた当社社員情報を登録画面末尾の「アンケート項目」欄にご記入ください。

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