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社員紹介採用
社員紹介採用制度とは
日本通運では、社員紹介採用制度(リファラル採用)を行っております。
社員紹介採用制度(リファラル採用)とは、社員が社外の知人・友人を紹介する採用手法です。
当社社員を通じて紹介を受けた方は、本制度をご利用いただけます。
制度概要
対象者 | ・社会人経験が原則3年以上 ・当社での就業経験がない方 |
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選考フロー | 通常の経験者採用と同様に、面接等を実施します。 ※紹介者である当社社員が選考に関与することはありません。 ※既にエントリー済みの方は対象外となります。 |
エントリー方法 | 「職種カテゴリ一覧」より希望する求人項目にエントリーください。 エントリー時に、紹介を受けた当社社員情報を登録画面末尾の「アンケート項目」欄にご記入ください。 |