各種制度
日本通運のサービスは、
豊富な業務知識と高いスキルを持った現場スタッフによって支えられています。
社員の皆さんの能力開発を推進するために、
OJTや資格取得支援など、
多彩な制度をご用意しているのも当社の大きな特徴です。
皆さんの「なりたい自分」を、会社が全面的にサポートします。
職場内教育（OJT)
職場での業務を通して、先輩社員が直接レクチャーを行う制度です。日本通運ではShow（やってみせる）Tell（説明する）Do（やってみる）Check（評価・追加指導）の4つのフローを通じて業務習得のサポートを行います。基本からしっかりと教えるので、安心して現場業務に臨めます。
社内資格制度
日本通運では、ドライバーやフォークリフトオペレーターなど、現場で活躍するために必要な社内資格取得の研修を取りそろえています。知識・技能のほか、日本通運の社員としてふさわしい運転・ビジネスマナーを身につけられるのもポイント。安全・安心への強い意識を育て、事故・災害ゼロを目指します。
- ● 技能教育体制（検定フロー図）
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自己啓発
自己啓発の仕組み整備やキャリア開発の支援を通じて、一人ひとりが個性を伸ばして輝き続けるためのサポートも行っています。プログラミングや英語・語学といった業務に関するジャンルを中心に、150以上のコースから受講が可能。費用は会社が全額負担するのも大きなメリットです。
- OAスキル
- エンジニア
- キャリアアップ
- 業種別知識
- 資格取得
- ビジネススキル
- プログラミング
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ヘルスケア・
フィットネス -
マネージメント・
リーダーシップ - 英語・語学
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企画・
マーケティング -
起業・副業・
キャリア - 経済・政治・社会
- 経理・財務
- 思考術・自己啓発
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情報
セキュリティ - 職種別スキル
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人事・労務・
総務 - 物流知識
- 法務
- 豊富なジャンルが揃う約1,200 以上の学習動画が見放題！
- 学習動画、学習コンテンツは随時追加予定！
- 好きな時に自分のペースで学習可能！
- 費用は全額会社負担！
研修施設
2010年4月に、芝浦をメインキャンパスとした企業内大学・NXグループユニバーシティを発足。年間を通じてさまざまな研修を実施し、単なる知識や技術の習得にとどまらず、自ら考え、行動する自主性を養います。社員一人ひとりのスキルアップを目指し、充実した環境を整えています。
研修施設NX-TEC芝浦（芝浦キャンパス）
研修施設NX-TEC伊豆
「自分の実力がどれだけあるのか試したい」そんな社員の声に応え、各種コンテストへの参加も奨励しています。中でも「全国トラックドライバーコンテスト、全国フォークリフト運転競技大会」は全国各社から腕自慢のドライバーが実力を競うチャンピオン決定戦。日本通運はこれまで多くのチャンピオンを輩出し、その力を全国に轟かせています。
