2011年度安全衛生管理方針で以下の基本方針を定めております。
安全衛生の確保は企業存立の根幹をなすものであり、企業の社会的責務である。人間尊重に根ざした経営理念にもとづき、以下を定め実施する。
目 標:事故・災害ゼロ
達成状況:自動車事故報告規則に基づく有責交通事故/3件
※「有責交通事故」:当社に過失のある交通事故
| 事故の種類 | 有責 | 無責 | 計(単位:件) |
|---|---|---|---|
| 転覆 | 0 | 0 | 0 |
| 転落 | 0 | 0 | 0 |
| 衝突 | 1 | 0 | 1 |
| 重傷等 | 2 | 0 | 2 |
| 車両故障 | 0 | 3 | 3 |
| 車両火災 | 0 | 1 | 1 |
| 計 | 3 | 4 | 7 |
「運輸安全管理規程」の添付資料である「運輸安全マネジメント組織図」で定めております。
2011年度安全衛生管理方針の特別強化項目として、以下の項目に取り組んでおります。
2011年度の輸送の安全に関する主な行動計画は、下表のとおりです。(教育訓練計画を除く)
| 月 | 実施項目 | 月 | 実施項目 |
|---|---|---|---|
| 通年 |
「安全の日」(「安全の誓い」の唱和) 自動車事業適正化本社点検 本社安全パトロール(安全研究会) 交流安全パトロール(優良事業所視察) |
10 |
全国産業安全衛生大会(東京) 全国陸運労災防止大会(徳島) 運輸安全マネジメント体制維持研修 全国トラックドライバーコンテスト |
| 4 | 春の安全運転推進運動 安全衛生管理方針の職場周知 安全管理特別指定支店ヒアリング |
11 | |
| 5 | 12 | 特別安全朝礼(1日) 年末年始事故災害防止運動 |
|
| 6 | 第9回日通グループ全国ドライバー・フォークリフトオペレーターコンテスト | 1 | 年末年始事故災害防止運動 |
| 7 | 特別安全朝礼(1日) 安全作業手順書の見直し強化月間 夏期の事故災害防止月間 運輸安全マネジメント内部監査 |
2 | 安全担当課長会議 |
| 8 | 日通グループ全国安全衛生大会 全国支店長・主要関係会社代表者会議 |
3 | |
| 9 | 秋の安全運転推進運動 安全担当課長会議 全国フォークリフト運転競技大会 |
| 項目 | (単位:百万円) |
|---|---|
| 安全担当人件費(全国) | 1,596 |
| 教育関係(本社教育) | 480 |
| 図書印刷 | 4 |
| 日通グループ全国安全衛生大会 | 1 |
| 運行管理システム(デジタルタコグラフ)関係 | 296 |
| 事故災害防止啓発用品など | 15 |
| SASスクリーニング検査 | 26 |
| その他安全対策 | 114 |
| 合計 | 2,532 |
「運輸安全管理規程」の添付資料である「事故災害発生時緊急連絡体制」で定めております。
安全統括管理者:2011年6月30日付けで、宮近 清文(取締役常務執行役員/IT推進部、広報部、総務・労働部、業務部、コンプライアンス部、個人情報管理部、環境・社会貢献部 担当)を選任しております。
教育訓練方針ならびに計画においては、新経営計画にあわせて3ヵ年の方針として教育訓練方針を定め、さらに単年度の具体的取組みとして教育訓練計画を策定して取り組んでおります。
| 本社が主催する安全に関する研修実施状況(2010年度) | (単位:人) |
|---|---|
| 運転者に対する研修 | 3,639 |
| 管理者に対する研修 | 2,496 |
| 合計 | 6,135 |
この他に、全国の各支店においても教育訓練計画に基づき、安全に関する教育及び研修を実施しております。


2010年9月2日に社内のISO審査員による内部監査を実施しました。
監査所見に「不適合事項」はありませんでしたが、今後も「運輸安全マネジメント体制」の継続的改善による輸送の安全確保に努めてまいります。
今般、九州運輸局長から以下の処分を受けました。今回の処分を厳粛に受け止め、運行管理・整備管理の徹底を図り、輸送の安全確保に努めてまいります。
処分年月日:2010年9月24日
処分内容:輸送施設の使用停止(60日車)
違反事実:車検を受けずに事業用自動車を運行していた(一両)
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